好运11选5:58同城發佈物流業招聘大數據-桑植新闻

作者:好运11选5发布时间:2019年08月20日 7:01  【字号:      】

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[   58同城發佈物流業招聘大數據  2019年上半年物流企業平均支付薪酬7254元/月近日⊿⊙⊙,58同城招聘聯合超級僱主品牌掀起暑期檔國民招聘狂歡▽。本次活動從8月8日至9月30日結束♂〇,作為本次活動的一大亮點☆☆,58同城聯合麥當勞、京東、李寧、順豐速運四大超級僱主品牌「出演」廣告宣傳片?。廣告宣傳片中?,四大行業巨頭依次呈現餐飲、互聯網、零售、物流四大行業招聘需求較大的四個典型職位♂,即服務員職位、客服職位、導購職位及快遞員職位﹡,展現出不同職位背後的職場故事↑♂。

電商發展推動倉配產業需求激增 4-6月是快遞員招聘旺季國家統計局公布的數據顯示﹡◇,2019年上半年⊿┊◇,中國GDP同比增長6.3%┊▽〇,其中??,服務業中的交通運輸、倉儲和郵政業增加值同比增長7.8%△⌒♀。聚焦物流行業招聘◇〇〇,快遞員職位是物流行業內企業運行的重要勞動力供給∴▽,該職位也是58同城招聘平台的重點崗位△◇π。除了各種現代化的智能裝備外▽◇,個人體力也是快遞員必備的素質之一□♀□,因此物流行業快遞員以男性為主♂∟,收入一般由「底薪+派件費+收入提成」構成♂。

透過典型職位◇,輻射全行業招聘〇△,58同城本次舉辦的「超級僱主品牌招聘活動」洞察了各行業的招聘現狀↑﹡,彙集了海量職位信息⊿♂。作為本次合作的超級僱主品牌〇?⊙,順豐速運是國內領先的快遞物流綜合服務商↑⊙,經過多年發展π◇,現已初步具備為客戶提供一體化綜合物流解決方案的能力♂∴,以及為客戶提供倉儲管理、銷售預測、大數據分析、金融管理等一攬子解決方案┊∟⊙。目前△,58同城招聘研究院已通過大數據發佈物流行業就業趨勢〇,分析企業招聘需求、刻畫用戶求職畫像┊π∴,為企業招聘和個人求職出具了權威「啟示錄」π┊〇。

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薪酬方面∵♀?,58同城招聘研究院數據顯示?⊙,2018年上半年物流企業支付薪酬均值為6804元/月∴□,2019年上半年物流企業支付薪酬均值為7254元/月∴?,漲幅達6.6%△π。根據國家統計局發佈的2018年中國平均工資主要數據顯示π∴,倉儲和郵政業年均工資增速達11.4%π△,遠高於全國平均水平⌒。隨着電商產業的持續繁榮發展☆⌒,倉儲配送業也將迎來一輪發展紅利期⊿↑↑。

招聘需求方面π▽,近年來物流行業快速發展♀↑﹡,全社會物流總額不斷上升□,物流行業的發展促成了快遞員需求的增長▽↑。58同城招聘研究院數據表明∴π,2019年上半年包含「快遞員」字樣的招聘需求同比倍數增長π﹡┊,需求激增⌒⌒。其中2019年4月份同比增長最高⊙﹡△,達271.96%;其次為6月份同比增長162.27%⊿⊿。近年來⌒π,國內電商產業發展迅猛?,2018年中國快遞包裹量突破500億件♀⌒♂,預計2020年將增至710億件◇☆,每年的年中和年末都是電商集中促銷的節點△⌒,快遞業務員的招聘需求也集中在此時激增♀◇♀。

本次58同城招聘之所以發起「超級僱主」招聘活動□☆∴,旨在通過與超級僱主、海量名企的合作▽♂⊿,讓更多企業招到合適的人∟,也讓更多求職者找到更合適的工作□◇?,從而建立求職雙方更緊密的聯繫♂,解決更多的社會就業需求?☆♀。目前⊙〇,隨着58同城已聯合順豐速運等四大超級僱主發起暑期檔招聘的狂歡⊿,將夏季招聘市場推向高潮♀∵∟。

80后和90后是快遞從業主力軍 倉儲業平均薪資較有競爭力2015年⊙﹡,快遞員作為新職業被納入我國新修訂的職業分類大典┊♀↑,標志著其職業身份被「國家確定職業分類」確認⊙﹡。據58同城招聘研究院數據顯示〇♂,目前快遞員年齡主要集中在80后、90後區間段△♂┊,快遞員群體的整體年輕化⊿,是快遞基層工作繁重的最直接體現⊙〇□。

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新京報記者 劉暢]

現在♂,就業環境與人才供需市場均處於變革中??↑,企業之間的主要競爭不再是對資源的爭奪↑☆,而是轉向人才的競爭π◇♂。在這一背景下♀,58同城不僅為求職者提供優質高效的招聘服務◇┊,還可通過大數據分析□〇,盤點不同行業、不同職位的人才供需情況∵,為企業及求職者提供借鑒參考↑。

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