投資錦囊第四發:跳槽背後的薪酬陷阱你想過沒? 資深HR這四招助你「投資自己」!-天津事件

                                                      2019年10月20日 2:00 来源:天津事件
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                                                      【张国立社交达人】

                                                      新老單位住房公積金的繳納比例和基數是多少﹡⊿∟,這個差距不看不知道∟,一比較還是很大的〇。工資結構是什麼?⌒﹡?基本工資、績效工資、年終獎各佔多少比例⌒?年終獎的發放條件是什麼△∴?如果新單位對這些問題含糊其辭π♂∴,那就一定要注意了△△,這說明新單位沒有完善的制度∟,人為因素干預過多〇┊,很可能年終獎或績效工資的實際發放會因各種理由打折扣♀?〇,實際拿到手上的年薪遠沒有30萬元這麼多∟☆〇。

                                                      辭職之前要三思而後行π,千萬不要一時衝動去裸辭﹡。裸辭不僅會讓你的經濟陷入困境♂♂,還會在你找工作不順利的時候☆♂,讓你焦慮甚至崩潰┊。裸辭一時爽┊♀┊,但是代價也是血淋淋的∵。

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                                                      特約作者 李媛媛    每經編輯 何劍嶺本文封面圖片來源:攝圖網投資有風險♂,獨立判斷很重要本文首發於微信公眾號:N十財經┊。文章內容屬作者個人觀點♀﹡,不代表和訊網立場♂。投資者據此操作☆☆♀,風險請自擔∟▽。

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                                                      如果新單位以上四個福利都沒有的話◇☆,那你在計算跳槽薪酬的時候就要把它們折算進去♂△▽,總計隱性收入加起來接近5萬元↑♂,也就是說佔到原工資收入的25%⌒。

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                                                      如果準備跳槽┊〇,您首先要考慮的就是跳槽的成本△,以及跳槽后的收益∟。·跳槽的成本包括哪些♂∟?跳槽的收益又該如何測算呢△♂π?·如果在現單位年薪20萬元↑∟,想要跳槽究竟多少年薪比較理想∟π?若對方高薪挖你↑⊿,這個高薪背後是否還埋了其它陷阱⊿⊿〇?

                                                      這種情況下┊〇,我們也可以用估算法把年休假、加班費、節日福利等折算成現金做個對比?∵◇,如下面表格所示┊♂∵。

                                                      圖片來源:攝圖網本期的「投資錦囊」中☆↑,一位在大型國企有着十余年工作經驗的資深HR▽〇,將以真實的案例為我們剖析跳槽背後的薪酬陷阱⌒☆♂。

                                                      假如年休假有10天┊♀,估算為10天工資☆☆,按16000元/月工資估算⌒☆,10天工資大約7600元;節日福利劵等估算為2000元/年;如果新單位加班多而沒有加班費的話△□,估算為每年累計加班20天的工資△,那大約是15000元〇。這樣折算下來的話▽,原單位比新單位多支付24600元?。

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                                                      如下面表格所示∟〇∟,若原單位按照最高12%的比例、基數按照16000元繳納;新單位按照最低5%比例、基數按照最低1500元繳納∵,原單位比新單位每年要多繳22140元♂。這個相當於是個人的隱形收入π☆。

                                                      小王原工作單位⊙♂,年薪20萬元(稅前)﹡⊿,新單位為其承諾30萬元年薪┊□π。他究竟跳♀,還是不跳♂☆⌒?很多人覺得社保繳納得越低越好∟﹡,因為個人繳納部分會相應少扣π。其實不然﹡♂□,一是足額購買社保本身就說明了公司的實力和穩定性⌒⊿,二是社保足額繳納和按照最低標準繳納☆,退休后領取到的養老金差距非常大∴☆∟。

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                                                      第一種是被迫辭職型♂,工作能力得不到原單位的認同或人際關係處理不好⊙,被迫離開;第二種是被動拉攏型↑☆∵,工作能力卓越∴□,手裡有資源⊙△,被行業內其他公司以及獵頭公司盯上;第三種是半推半就型◇∟,對現有工作處於厭倦期?π〇,又有新東家拋出了橄欖枝☆♀∵,深思熟慮後果斷轉身⊿♂♂。不過▽∵,不管是哪種類型♂?,跳槽之前一定要……首先我們要明確兩點:人生很長☆,職業生涯有限〇,專註於一個領域做精做深▽?⊿,遠比頻繁更換行業、更換專業要好得多π。換工作是為了更好的職業發展□☆,如果新工作與我們的職業發展有偏差或者背道而馳的話〇◇,千萬不要輕易更換∟。俗話說「跳槽窮半年♂♀,轉行窮三年」⊙,也不無道理⌒□⊿。換一個行業從頭做起◇,就像小學生插班到大學一樣∵☆,需要付出的努力和汗水太多♂,一切更是要清零從頭再來▽〇⊿。

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